Se capacitan empresas manufactureras en la actualización de la nueva ISO 45001

El pasado mes de junio, se impartió por parte de la firma de capacitación para el sector industrial Eje Instituto, un curso de actualización de la norma ISO 45001:2018, esto con respecto al comunicado que la organización nacional de normalización lanzó durante la primera mitad del año en el mes de marzo, referente a la sustitución de la norma OHSAS 18001, la cual se había encontrado vigente por ya bastantes años y que fue reemplazada por la nueva ISO 45001, con la intención de minimizar la siniestralidad laboral, aumentar la productividad y reducir la tasa de rotación de personal y el absentismo laboral.

En este curso de capacitación se tuvo una gran asistencia, específicamente de ingenieros, supervisores, gerentes, y coordinadores de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional, así como de personas que tienen la responsabilidad de participar en las funciones de seguridad en sus empresas; las empresas que capacitaron a su personal son industrias de manufactura con renombre a nivel internacional como Medtronic, Bose, JFE Shoji, entre otras.

Por parte de Eje Instituto, se habilitó el curso debido a la alta demanda por parte de las empresas, ya que estas cuentan con un periodo de 3 años para renovar su sistema de gestión conforma a la nueva norma, la cual se centra con sus actualizaciones en los rubros de contexto organizacional, liderazgo, planificación, proceso de soporte, operación, evaluación del desempeño y mejora.

El curso contó con una duración de 8 horas, en las cuales se abarcó una revisión de las buenas prácticas en sistemas de Gestión De Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de comprender los requerimientos necesarios para diseñar e implementar un sistema de gestión que asegure la seguridad del trabajador y métodos de involucramiento gerencial, así mismo hubo una intensa revisión de los requerimientos para que la norma se apegue al área de trabajo.

Así mismo, durante el primer semestre del año, Eje Instituto ha impartido más de 25 programas de capacitación, con los cuales se han atendido los requerimientos de capacitación de más de 500 ingenieros que laboran en la industria de Baja California y en algunos casos de otros lugares del país, logrando desarrollar competencias en áreas clave como manufactura, calidad, plásticos, entre otras; a través de programas como tolerancias geométricas y dimensionales, gestión de cuartos limpios, transformación de plásticos, ingeniería de empaque, diseño industrial, etc.

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